Thứ Bảy, 9 tháng 2, 2019

CÁC CƠ CHẾ GIÁM SÁT NHÂN VIÊN ĐI LÀM ĐÚNG GIỜ

QUẢN LÝ CHIA SẺ: nhân viên thường không đi làm đúng giờ, công ty mới làm máy quét vân tay, mà nhân viên vẫn đi muộn, thế là đầu giờ CEO thường chắp tay sau lưng đi đi lại lại quanh văn phòng kiểm tra xem nhân viên có đi làm đúng giờ không vì họ hay bao che cho nhau...



KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRẢ LỜI:
Ms Trần Thị Hạnh Mai
-         10 năm kinh nghiệm trong tái cấu trúc tổ chức,
-         10 năm nghiên cứu Thông Minh Não Phải,
-         05 năm nghiên cứu Thông Minh Cảm Xúc
-         05 năm kinh nghiệm dịch sách, nghiên cứu kiểm soát tổ chức.
-         03 năm kinh nghiệm làm Kiểm soát nội bộ.


-         Người đầu tiên mang Kiểm Soát Tổ Chức về Việt Nam.

Khi mình làm Kiểm Soát Nội Bộ mình cũng phải kiểm soát đúng giờ của nhân viên. CEO thì ở quá cao, quá bận rộn, ít ở văn phòng nên cũng không rõ nhân viên có đi đúng giờ hay không?
Việc giám sát có thể bị bỏ sót vì những lý do sau

1. Trưởng phòng hay bao che cho nhân viên của họ.
Nếu nhân viên của họ đi muộn họ cũng nói là đi đúng giờ. Khi chưa có máy chấm công bằng vân tay, trưởng nhóm hay trưởng phòng hay thậm chí nhân viên nhân sự chấm công cũng bao che cho những người đi muộn. Thế là máy chấm công ra đời từ đó.

2. Phòng nhân sự dĩ hòa vi quý
Phòng nhân sự vì hòa hảo giữa các phòng ban, sợ các phòng ban ghét nên cũng du di cho mọi người, cũng bao che. Đi muộn nhiều thì thành muộn ít, có khi vắng mặt cũng chấm công, đi muộn thành không đi muộn

3. Dùng máy chấm công và camera
Khi có máy chấm công rồi thì hàng tuần vẫn phải xuất ra file excel, khi xuất ra file excel rồi thì nhân viên nhân sự có thể thay đổi số trên file excel. Thế là nhân viên đi muộn phù phép thành đi đúng giờ chỉ bởi vài hành động thay số.

4. Phần mềm
Xem ra dùng máy chấm công vẫn có sơ hở, thế là 4.0 rồi nên dùng các phần mềm ERP, SAP...vào cuộc, chấm công online ra đời...quản lý những tưởng có phần mềm thì mọi thứ chính xác, ai đi muộn là biết ngay...nhưng công nghệ lại phản lại công nghệ vì có phần mềm chấm công tự động, nhân viên ngồi ở nhà mà chấm bằng phần mềm vẫn hiện có mặt tại công ty...ôi làm quản lý...bằng cách nào thì cũng có kẽ hở cho những ai không trung thực...con đường KIỂM SOÁT CON NGƯỜI thật là gian nan

5. Rô bốt
Vì quản lý con người là khó khăn, bảo làm việc đúng giờ thì khó, các CƠ CHẾ GIÁM SÁT tốn kém, nên chuyển qua dùng rô bốt...và hiện nay họ còn nghiên cứ rô bốt có CẢM XÚC giống con người....

(còn tiếp)

Kính chúc năm mới sức khỏe và bình an!

Thân ái!

Ms Trần Thị Hạnh Mai
-         10 năm kinh nghiệm trong tái cấu trúc tổ chức,
-         10 năm nghiên cứu Thông Minh Não Phải,
-         05 năm nghiên cứu Thông Minh Cảm Xúc
-         05 năm kinh nghiệm dịch sách, nghiên cứu kiểm soát tổ chức.
-         03 năm kinh nghiệm làm Kiểm soát nội bộ.

-         Người đầu tiên mang Kiểm Soát Tổ Chức về Việt Nam.
----
Muốn xây dựng HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ của bạn, hãy tham gia học khóa sau:

KHÓA HỌC: 3 HỆ THỐNG VÀ 9 CƠ CHẾ KIỂM SOÁT, LEVEL BASIC, VERSION 2

GIỚI THIỆU VỀ CHƯƠNG TRÌNH KHÓA HỌC:
Người Việt Nam vẫn hiểu nhầm rằng chỉ có Kiểm soát nội bộ mới làm nhiệm vụ Kiểm Soát. Thực ra mỗi nhà quản lý đều phải biết Kiểm soát vì Kiểm Soát là 1 trong 4 nhiệm vụ của nhà quản lý.
Nhà quản lý có 4 nhiệm vụ sau:
-         Nhiệm vụ thứ nhất là hoạch định: đưa ra chiến lược và kế hoạch
-         Nhiệm vụ thứ 2 là tổ chức công việc: hiểu đơn giản là phân công nhiệm vụ và phân quyền.
-         Nhiệm vụ thứ 3 là lãnh đạotạo động lực làm việc và phối hợp những cá nhân riêng lẻ trong một nhóm làm việc
-         Nhiệm vụ thứ 4 là kiểm soát: thiết kế hệ thống đo lường và thiết kế hệ thống giám sát
Trong khi đó nhiệm vụ kiểm soát này hiện nay tại các trường đại học Việt Nam vẫn dạy là kiểm tra. Nhưng những năm 80 thế giới đã gọi là Kiểm Soát nguồn gốc là vì Mỹ kiểm soát lại nội bộ của mình. Chúng tôi là tổ chức đầu tiên của Việt Nam vận động gần 400 các trường đại học và cao đẳng trên toàn quốc và cơ quan chức năng đổi từ Kiểm Tra thành Kiểm Soát.
KHÓA HỌC: KIỂM SOÁT NỘI BỘ
CHUYÊN ĐỀ: 3 HỆ THỐNG VÀ 9 CƠ CHẾ KIỂM SOÁT,
LEVEL: BASIC

http://control.edu.vn/khoa-hoc-he-thong-va-co-che-kiem-soat-noi-bo-level-basic-version-2


---
Rất cám ơn Quý anh/chị đã đồng hành cùng VIC trên con đường cải tiến doanh nghiệp Việt
CÂU LẠC BỘ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VIC
THE VICC INTERNAL CONTROL CLUB
Trụ sở: 72 Trương Công Định, P14, Q Tân Bình
Văn phòng: Văn phòng: P15.08, lầu 15, tòa nhà Vincom Center, số 72 Lê Thánh Tôn, P Bến Nghé, Quận 1, HCM.
https://www.facebook.com/KiemSoatNoiBoVIC

Đăng ký tham gia sinh hoạt câu lạc bộ Kiểm Soát Nội Bộ VIC hoàn toàn miễn phí tại đường link sau:  http://goo.gl/forms/ypPj1PNTM5
Cần hợp tác và trao đổi về chuyên môn KIỂM SOÁT NỘI BỘ xin liên lạc:
CHỦ TỊCH CÂU LẠC BỘ
TRẦN THỊ HẠNH MAI
Điện thoại: +84 938 699 246
Skype: tranthihanhmai
Blog (chia sẻ kinh nghiệm kiểm soát nội bộ): 
Blog (chia sẻ kiến thức kiểm soát nội bộ):    
Blog (hỏi đáp về kiểm soát nội bộ): 
Blog (các khóa chia sẻ kiểm soát nội bộ): 
Blog (chia sẻ kiểm soát mua hàng và chuỗi cung ứng): 
http://purchasingandsupplychaincontrolvicc.blogspot.com
Blog (chia sẻ kiểm soát nhân sự): 
Blog (chia sẻ kiểm soát cấu trúc tổ chức):
Blog (chia sẻ kiểm soát văn hóa tổ chức):
Blog (chia sẻ kiểm soát hoạch định):
Blog (học bổng kiểm soát):







ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA CÔNG TY KIỂM TOÁN

KIỂM TOÁN VIÊN chia sẻ: 
Em đi làm kiểm toán được 3 năm thì em nghỉ vì em thấy công việc kiểm toán của mình không đúng thực tế mà kiểm gần như là theo nhu cầu của khách hàng, anh đồng nghiệp của em cũng vậy, mới đầu 2 anh em rất tâm huyết làm việc nhưng sau 2 năm anh ấy cũng nản và chuyển nghề thành kế toán. Em không được làm trung thực và kiểm toán đúng như những gì em học. 




KIỂM SOÁT NỘI BỘ trả lời:
Ms Trần Thị Hạnh Mai
-         10 năm kinh nghiệm trong tái cấu trúc tổ chức,
-         10 năm nghiên cứu Thông Minh Não Phải,
-         05 năm nghiên cứu Thông Minh Cảm Xúc
-         05 năm kinh nghiệm dịch sách, nghiên cứu kiểm soát tổ chức.
-         03 năm kinh nghiệm làm Kiểm soát nội bộ.


-         Người đầu tiên mang Kiểm Soát Tổ Chức về Việt Nam.

Tết mình hay gọi điện cho thành viên để trao đổi với họ sau 1 năm làm việc vất vả, những khó khăn họ gặp phải để mình nghiên cứu giải pháp. Mình hiểu nhiệt huyết của tuổi trẻ trong bạn, muốn mang lại giá trị cho HỆ THỐNG KIỂM SOÁT CỦA DOANH NGHIỆP bằng cách làm kiểm toán, định kỳ đến kiểm tra doanh nghiệp. Nhưng trong lý thuyết và thực tế là 2 vấn đề khác nhau. Vấn đề bạn nêu trên thật ra có tồn tại trong doanh nghiệp, doanh nghiệp thuê kiểm toán vào để làm báo cáo cho đẹp, cho hình thức, cho có lệ chứ không thực chất. Cũng phải nhìn từ góc độ ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP của những công ty dịch vụ kiểm toán, kiểm thật, kiểm đúng, kiểm trung thực...Từ phía Câu lạc bộ Kiểm Soát Nội Bộ, chúng tôi trong năm nay và năm 2020 sẽ bàn thảo về ĐẠO ĐỨC NGHIỀ NGHIỆP KIỂM SOÁT NỘI BỘ...
Những bạn trẻ TRUNG THỰC và TÂM HUYẾT với nghề như bạn rất tốt, mong bạn phát huy hơn nữa thì đất nước mình ngày càng phát triển

Kính chúc năm mới sức khỏe và bình an

Thân ái!
----

KHÓA HỌC: KỸ THUẬT THIẾT LẬP QUY TRÌNH CHUẨN QUỐC TẾ, LEVEL BASIC, HCM, 09/03/2019

VIC là tổ chức đầu tiên và duy nhất tại Châu Á đào tạo khóa này.
Thiết lập quy trình đạt trình độ đẳng cấp toàn cầu.

Tài trợ 2 triệu tiền vé máy bay cho học viên ở tỉnh xa TP HCM
Tài trợ 0,5 triệu tiền phí đi lại cho học viên ở tỉnh lân cận TP HCM

KHÓA HỌC: KIỂM SOÁT NỘI BỘ 
CHUYÊN ĐỀ: KỸ THUẬT THIẾT LẬP QUY TRÌNH CHUẨN QUỐC TẾ,
LEVEL: BASIC
VERSION: 2.0
HỌC PHÍ: 2,5 TRIỆU/HỌC VIÊN
- Giờ học:  sáng 8:30 – 11:30, chiều 13:30 – 16:30
- Ngày học: Thứ 7 ngày 09/03/2019
ĐỊA ĐIỂM: SỐ 79 NGUYỄN ĐÌNH CHIỂU, PHƯỜNG 6, QUẬN 3, HCM

http://control.edu.vn/khoa-hoc-ky-thuat-thiet-lap-quy-trinh-chuan-quoc-te-level-basic-09032019

---
Rất cám ơn Quý anh/chị đã đồng hành cùng VIC trên con đường cải tiến doanh nghiệp Việt
CÂU LẠC BỘ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VIC
THE VICC INTERNAL CONTROL CLUB
Trụ sở: 72 Trương Công Định, P14, Q Tân Bình
Văn phòng: Văn phòng: P15.08, lầu 15, tòa nhà Vincom Center, số 72 Lê Thánh Tôn, P Bến Nghé, Quận 1, HCM.
https://www.facebook.com/KiemSoatNoiBoVIC

Đăng ký tham gia sinh hoạt câu lạc bộ Kiểm Soát Nội Bộ VIC hoàn toàn miễn phí tại đường link sau:  http://goo.gl/forms/ypPj1PNTM5
Cần hợp tác và trao đổi về chuyên môn KIỂM SOÁT NỘI BỘ xin liên lạc:
CHỦ TỊCH CÂU LẠC BỘ
TRẦN THỊ HẠNH MAI
Điện thoại: +84 938 699 246
Skype: tranthihanhmai
Blog (chia sẻ kinh nghiệm kiểm soát nội bộ): 
Blog (chia sẻ kiến thức kiểm soát nội bộ):    
Blog (hỏi đáp về kiểm soát nội bộ): 
Blog (các khóa chia sẻ kiểm soát nội bộ): 
Blog (chia sẻ kiểm soát mua hàng và chuỗi cung ứng): 
http://purchasingandsupplychaincontrolvicc.blogspot.com
Blog (chia sẻ kiểm soát nhân sự): 
Blog (chia sẻ kiểm soát cấu trúc tổ chức):
Blog (chia sẻ kiểm soát văn hóa tổ chức):
Blog (chia sẻ kiểm soát hoạch định):
Blog (học bổng kiểm soát):

Thứ Hai, 1 tháng 10, 2018

CÁC QUY TRÌNH VÀ CƠ CHẾ KIỂM SOÁT CHỈ HUY TRƯỞNG CÔNG TRƯỜNG


CEO HỎI (Mrs VA hỏi, ngày 28/09/2018)
"Chị cảm thấy hơi rối trong việc quản lý các công trường, chỉ huy trưởng công trường báo cáo không đúng với thực tế, thường vượt ngân sách hoạt động, hay có việc gấp"

KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRẢ LỜI
CHUYÊN GIA

Tác giả: Ms Trần Thị Hạnh Mai
Trưởng R&D VIC
3 năm kinh nghiệm kiểm soát chuỗi cung ứng
5 năm dịch và nghiên cứu kiểm soát chuỗi cung ứng
01/10/2018


“Hơi rối trong việc quản lý các công trường”… “hay có việc gấp”
Qua mô tả của chị thì mình được biết là chị đang kiểm soát các công trường của chị theo chiều dọc, nghĩa là từ cấp trên tới cấp dưới, các công trường báo cáo tình hình hoạt động về cho chị. Mà chị chưa áp dụng kiểm soát theo chiều ngang, theo dòng chảy công việc, được gọi là quy trình làm việc.
Khi quản lý công việc theo quy trình làm việc thì sẽ không còn tình trạng việc gấp xuất hiện liên tục nữa…sẽ giảm xuống còn thỉnh thoảng xảy ra
Mình chia sẻ với chị mô hình kiểm soát trên quy trình, chị tham khảo nhé, gồm 5 bước
Bước 1: Thống kê xem có bao nhiêu quy trình đã văn hóa
Bước 2: Hướng dẫn văn bản hóa các quy trình hoạt động bằng khẩu lệnh (giao việc và làm việc qua truyền miệng).
Bước 3: Thiết kế đo lường các chỉ số hiệu suất (PI) trên từng bước các quy trình

Bước 4: Thiết kế hệ thống 9 cơ chế giám sát các quy trình vận hành

Bước 5. Thẩm định và phản hồi hiệu suất trên các quy trình vận hành bằng các chỉ số hiệu suất PI




“chỉ huy trưởng công trường báo cáo không đúng với thực tế, thường vượt ngân sách hoạt động”
Để vận hành doanh nghiệp chúng ta có 9 cơ chế kiểm soát. Trong trường hợp này là chị nên xem lại cơ chế kiểm soát đầu ra, nghĩa là chị đưa ra KPI cho ngân sách hoạt động, quy định không nên vượt quá ngân quỹ trong khoảng quy định. Trong kinh nghiệm của mình các khoản chi phí sửa chữa hay bị vượt quá…vv
Để tìm hiểu về cơ chế kiểm soát đầu ra, chị vui lòng học khóa học sau, vào đường link sau:


Thân ái!



Điện thoại: +84 986 970 683 - 903 160 838
http://control.edu.vn


---
Rất cám ơn Quý anh/chị đã đồng hành cùng VIC trên con đường cải tiến doanh nghiệp Việt
CÂU LẠC BỘ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VIC
THE VICC INTERNAL CONTROL CLUB
Trụ sở: 72 Trương Công Định, P14, Q Tân Bình
Văn phòng: Văn phòng: P15.08, lầu 15, tòa nhà Vincom Center, số 72 Lê Thánh Tôn, P Bến Nghé, Quận 1, HCM.
https://www.facebook.com/KiemSoatNoiBoVIC

Đăng ký tham gia sinh hoạt câu lạc bộ Kiểm Soát Nội Bộ VIC hoàn toàn miễn phí tại đường link sau:  http://goo.gl/forms/ypPj1PNTM5
Cần hợp tác và trao đổi về chuyên môn KIỂM SOÁT NỘI BỘ xin liên lạc:
CHỦ TỊCH CÂU LẠC BỘ
TRẦN THỊ HẠNH MAI
Điện thoại: +84 938 699 246
Skype: tranthihanhmai
Blog (chia sẻ kinh nghiệm kiểm soát nội bộ): 
Blog (chia sẻ kiến thức kiểm soát nội bộ):    
Blog (hỏi đáp về kiểm soát nội bộ): 
Blog (các khóa chia sẻ kiểm soát nội bộ): 
Blog (chia sẻ kiểm soát mua hàng và chuỗi cung ứng): 
http://purchasingandsupplychaincontrolvicc.blogspot.com
Blog (chia sẻ kiểm soát nhân sự): 
Blog (chia sẻ kiểm soát cấu trúc tổ chức):
Blog (chia sẻ kiểm soát văn hóa tổ chức):
Blog (chia sẻ kiểm soát hoạch định):
Blog (học bổng kiểm soát):